EYT Memur için 3 yıl şartı

EYT Memur için 3 yıl şartı iddiası:

2 Mart 2023 tarihinde yasalaşan kanun ile Emeklikte yaşa takılan EYT’lilere yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı getirilmiştir.

Çıkan EYT kanunun Memurlar için olan bölümde; “5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesi hükümlerine göre yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanırlar” denilmektedir.

Bu EYT kanununda aslında hiçbir tarih verilmeden memurlar için kademeli geçiş maddesine atıf yapılmaktadır. Yani kademeli geçişe giremeyen memurlar EYT’den yararlanamayacaktır. Buna göre 23.05.2002 tarihine kadar 3 yıl hizmetiniz var ise ve 08.09.1999 öncesi işe başlamışsanız kademeli geçişe girebiliyorsunuz ve EYT’lisiniz. Yani memurlar için 08.09.1999 öncesi işe başlamış olmanız tek başına yeterli değildir.

Kademeli emeklilik hesabı için tıklayınız.

Örnek olarak bir memurun 01.01.1998 da bir günlük SGK girişi başlangıcı var. 01.01.2001 yılında da memurluğa başlamış olsun. 23.05.2002 yılında kadar toplam günü 3 yıl olmayacağı için EYT’li olamıyor.

E-Devlet çalışma hayatımda 4c emekli olma yaşı 60’ın altında gösteriyorsa kademeli geçişe girmiş olduğunuz gösteriyor ve EYT’lisiniz. 3 yıl şartına takılmıyorsunuz anlama geliyor şeklinde iddia edilmektedir. Ancak;

08.03.2023 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu ;  “23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanları EYT kapsamındadır.” şeklinde @sgksosyalmedya Twitter üzerinden açıklama yapmıştır.